“选人用人是咱们党内政治生活的风向标，要想选对人用好人，‘家风建设’这一关很重要，一丝一毫也不能含糊。”近日，兰山区纪委区监委对新招考的12名纪检监察干部进行考察，该区纪委区监委组织部部长王帅军，一边梳理核实每个人的基本信息，一边意味深长地说道。

据了解，为加强对全区纪检监察干部的监督管理，兰山区纪委区监委始终将家风建设作为纪检监察干部招考、提拔和重用的一项重要内容，扎实推进纪检监察干部队伍建设。在严格执行各项规章制度的基础上，还要面谈干部家属，走访干部朋友，对干部的家风情况进行全面考察，深入了解其生活作风、家庭关系和社会公德等情况，使干部考察工作更科学全面、真实具体。

同时，为培育纪检干部廉洁齐家的良好家风，该区纪委区监委采取了为干部家属拍摄家风视频、同干部家属座谈等形式，推动形成家庭助廉的浓厚氛围，引导党员干部及家属共同抵御不良诱惑，筑牢家庭拒腐防变防线。在“八小时之外”，还建立了廉洁家访制度，通过上门访、重点访和定期访三种形式，掌握干部家庭家风情况，将监督触角扩展到干部的生活圈、社交圈和娱乐圈，并作为党员干部述职述廉的重要内容，实现“工作+生活”的24小时无缝监督。

“纪检监察干部的每一次招考、提拔和重用，我们都会认真做好‘体检’工作，制定严谨的考察方案，力求全面、客观、公正地评价干部，严管就是厚爱，只有这样才能真正锻造出党和人民信赖的‘铁军’队伍。”该区区委常委、区纪委书记、区监委主任曹勇表示。