“张组长，我们审计组在审阅社区及下属物业公司账目时发现，这张开给社区物业公司的50万元支票企业没有入账，里面包含的30万元社区污水处理费，社区也没有入账，我们认为这是个疑点，希望和巡察组一同进行核查落实。”日前，在兰山区委第三巡察组每周的定期会商会上，审计小组提出了疑问。

通过巡察组和审计组几天的共同落实，这笔污水处理费先是存到个人账户、又由企业名义随意支取、再变相包装为节能补助退回的一系列资金“辗转腾挪”问题浮出水面，时任村支部书记臧某挪用集体资金用于个人企业的事实也一同被落实，巡察组在巡察期间边巡边交，将问题线索移交至区纪委监委，臧某被给予开除党籍处分。

从发现问题到整改完成，耗时不到一个月，这得益于纪审协同作战的新机制。今年以来，兰山区完善区纪委、区审计局跨部门协调机制，充分发挥各部门优势，统筹谋划，力争达到“线索协同、力量协同、调查协同、整改协同”的深度融合。

在近期开展的供销合作社系统腐败问题重点整治工作中，该区成立了由区纪委监委、区委巡察办和区审计局等相关部门单位组成的重点整治工作领导小组，通过信息资源互通共享、人员统筹调配，打破机制瓶颈和数据壁垒。定期召开联席会议，听取各成员单位工作进展情况，综合分析研判违纪违法问题成因、特点和变化规律，共同会商解决疑难梗阻问题，提升监督质效，真正做到及时发现问题、及时完善制度。

“区审计局进驻区供销系统以来，针对企业破产、改制中的遗留问题、资产处置、出租及基层社资产管理等情况进行了调查核实，共发现挪用公款问题2个，资产管理、处置等方面问题8个，财务管理方面问题1个，向区纪委监委移送问题线索5个，审计人员的专业性和敏感性让我们纪检监察工作‘事半功倍’。”参与了该区供销合作社系统腐败问题重点整治工作的区纪委监委第六纪检监察室主任刘廷奇介绍道。

针对纪委和审计发现的问题，该区坚持“三个区分开来”，综合运用执纪监督“四种形态”，对不敬畏、不收敛、不收手的严查严处，重拳高压正风肃纪，对轻微违纪或苗头性、倾向性问题，从强化教育、完善制度和深化改革入手，把挽救和教育干部贯穿全过程，切实加强源头防控，防止小问题成为大祸害。

“通过纪审联动，不仅有效发挥了纪委监督的权威性和审计监督的专业性，提高了发现问题、形成震慑的政治实效，更探索出了一条推进纪检监察高质量发展的新路径。”该区区委常委、区纪委书记、区监委主任曹勇表示，“下一步，区纪委监委将联合区审计局开展专题业务培训，安排经验丰富的纪检监察人员传授案件查处技巧，审计业务骨干讲解财经知识，提升纪检、审计双方的实战能力，实现合作共赢。”